Industriekauffrau / -mann

Warum Industriekauffrau/mann?

Nun, trotz vieler Bewerberinnen und Bewerber ist im Hinblick auf die Arbeitschancen im kaufmännischen Bereich eine Differenzierung nach verschiedenen Berufsbildern unbedingt notwendig.

Nicht alle ‚ÄėKaufleute‚Äė haben nat√ľrlich gleich gute Chancen, vom Arbeitsmarkt kurzfristig aufgenommen zu werden. Industriekaufleute besitzen aber unseres Erachtens eine sehr breite und fundierte kaufm√§nnische Ausbildung. Die damit verbundenen Kompetenzen er√∂ffnen ihnen im Gegensatz zu anderen kaufm√§nnischen Ausbildungen ein weites Feld an Einsatzm√∂glichkeiten in fast allen Branchen.

Auch das IAB (Institut f√ľr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) –¬† eine Forschungseinrichtung der Bundesagentur f√ľr Arbeit selbst ‚Äď hatte bereits vor wenigen Jahren festgestellt¬† dass Berufsabschl√ľsse und nicht ‚ÄėKurzqualifikationen‚Äė die nachhaltigsten Integrationen in den Arbeitsmarkt erm√∂glichen und damit auch die letztendlich g√ľnstigere Alternative darstellen.

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Auch in Ihrer Analyse (IAB Kurzbericht Nr. 22/2015) wird nochmals explizit darauf hin gewiesen, dass ein Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf die Chancen am Arbeitsmarkt deutlich erhöht.

In dieser Analyse wird ebenso deutlich gesagt, dass bei Frauen eine Umschulung gerade im Bereich der kaufm√§nnischen B√ľroberufe eine positive Wirkung auf die Besch√§ftigungsquote habe. (IAB Kurzbericht 22/2015, Seite 5)

Weitere Vorteile sind nat√ľrlich, wie ebenfalls angesprochen, der Gruppenverband und die damit verbundene Gruppendynamik. Ein erneutes Lernen, auch im h√∂heren Lebensalter, mit Gleichbetroffenen aber auch Gleichgesinnten erleichtert vielmals diese Situation. Der im Gegensatz dazu eher ‚Äėeinsame‚Äė Start im Betrieb mit dem dazugeh√∂rigen Besuch der Berufsschule ist f√ľr viele oft sehr schwierig.

Besonders in der Teilzeitumschulung ist es oft eine erhebliche Erleichterung f√ľr zum Beispiel Berufsr√ľckkehrerinnen oder Alleinerziehende. Viele Probleme sind besser l√∂sbar und f√ľhren oft zu mehr Konstanz und Durchhalteverm√∂gen.

Dies best√§tigen auch unsere seit vielen Jahren hohen Bestehensquoten mit sehr guten Abschl√ľssen.

Zudem erm√∂glicht die integrierte EDV-Ausbildung¬† unseren Teilnehmenden oft den direkten, qualifizierten Arbeitseinsatz in dem mehrmonatigen Praktikum im Betrieb, w√§hrend betriebliche Umsch√ľlerinnen und Umsch√ľler die EDV-Qualifikation erst im Unternehmen erlernen m√ľssen.

Daher bieten wir bald wieder eine √ľberbetriebliche Umschulung zur/zum Industriekauffrau/-mann an:

Der vorgesehener Beginn ist in Planung. (sowohl f√ľr Teilzeit als auch f√ľr Vollzeit)

Da wir an die Pr√ľfungstermine der IHK gebunden sind, ist dies der optimale Einstiegstermin!¬†Weitere Umschulungen sind dann wieder ab Februar 2018¬†geplant.

Ein weiteres aus unserer langj√§hrigen Erfahrung resultierendes Angebot ist eine¬†Vorbereitung auf kaufm√§nnische Umschulungen (betrieblich oder √ľberbetrieblich):

Eine √ľberbetriebliche Umschulung umfasst in der Regel eine um ca. ein Drittel verk√ľrzte Dauer einer normalen Ausbildung¬† – also bei einer Vollzeitma√ünahme nur ca. 2 Jahre statt der √ľblicherweise 3 Jahre einer Ausbildung.

Die¬† Ausbildungsinhalte bleiben aber die gleichen. Aus diesem Grund bieten wir vorab eine ‚ÄėVorbereitung auf kaufm√§nnische Umschulungen‚Äė¬† (betrieblich oder √ľberbetrieblich) an.

In dieser Vorbereitung wird ein Einstiegswissen vermittelt, um eine bessere Stabilit√§t und eine geringere Abbruchquote in einer sp√§teren Umschulung zu gew√§hrleisten. Au√üerdem k√∂nnen in dieser Zeit bereits organisatorische ( private, famili√§re, …) Dinge gepr√ľft und geregelt werden,¬† die ansonsten evtl. ebenfalls destabilisierend¬† auf die Teilnahme an der Umschulung h√§tten wirken k√∂nnen.

Die Vorbereitung beginnt als

Vollzeit РTeilzeit РMaßnahme am: 03. Mai 2017
Vollzeit РMaßnahme am: 20. März 2017 (Dauer 18 Wochen)

Beide enden am 28. Juli 2017

Das aktuelle Berufsbild

Industriekaufleute unterst√ľtzen s√§mtliche Unternehmensprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht von der Auftragsanbahnung √ľber den Produktionsprozess bis zum Kundenservice nach der Auftragsrealisierung. Sie k√∂nnen in allen kaufm√§nnischen Funktionsbereichen eingesetzt werden: Materialwirtschaft, Vertrieb, Marketing, Personal-, Finanz- und Rechnungswesen.

Ihnen eröffnet sich ein breitgefächertes Tätigkeitsfeld in den verschiedensten Funktionsbereichen der Industrie, der Wirtschaft allgemein und in den Verwaltungen unterschiedlichster Betriebe und Branchen.

Firmen in allen Branchen stellen Industriekaufleute ein.
Die Berufsaussichten seien laut BIBB gut.

(SZ-Extra Beruf Nr. 171, 26./27.Juli 2014 Seite G1)

Gerade in den Kernbereichen eines jeden Unternehmens, dem Personal- und Rechnungswesen, bringen Industriekaufleute die besten Kompetenzen mit.
Mit dieser Umschulung wird eine breite Basis f√ľr kaufm√§nnisches Denken und Handeln gelegt.

Allgemein

Die Umschulung richtet sich inhaltlich nach den Rahmenlehrplänen der Berufsschulen des Saarlandes.
Maßgeblicher Bestandteil der Umschulung ist das Betriebspraktikum mit einer Gesamtdauer von ca. sechs Monaten.
Hier werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in den betrieblichen Leistungsprozess eingegliedert und sollen das erworbene Wissen in die Praxis umsetzen.

Die Umschulung ist auf 20 Teilnehmende begrenzt.

 

√úberbetriebliche Umschulung bei der EABD

  • Die EABD bietet seit vielen Jahren √ľberbetriebliche Umschulungen im kaufm√§nnischen Bereich an. Gerade auch im Reha/SB-Bereich (barrierefreier Zugang und barrierefreie Toilette) konnten wir viele Menschen durch die neue berufliche Perspektive wieder in den Arbeitsmarkt integrieren.
  • Mit kompetenten Dozentinnen und Dozenten konnten fundierte Erfahrungen zum √ľberdurchschnittlichen Erfolg beitragen.
  • Helle und ruhige R√§ume erm√∂glichen ein optimales Arbeits- und Lernklima.
  • Auch das IAB (Institut f√ľr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur f√ľr Arbeit) best√§tigt in seinem Bericht (22/2015) f√ľr Weiterbildung mit Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf deutlich erh√∂hte Chancen am Arbeitsmarkt.

Der kaufm√§nnische Abschluss ist zusammen mit den erworbenen Kompetenzen und Kenntnissen die beste Voraussetzung f√ľr den Wiedereinstieg in das Berufsleben.

Ihre Vorteile

  • Professionelle Ausbildung durch erfahrene Dozentinnen und Dozenten und Coachs
  • Fester Ausbildungsablauf gesichert durch Rahmenlehrplan
  • Kurze Ausbildungszeit (Umschulung) durch¬† Anrechnung vorhergehender Ausbildung oder Besch√§ftigung
  • Intensive Pr√ľfungsvorbereitung und seit vielen Jahren sehr gute Pr√ľfungsergebnisse
  • Durch das integrierte, langfristige Praktikum lernen Sie den Betrieb kennen, und der Betrieb lernt Sie kennen: die besten Voraussetzungen f√ľr eine √úbernahme!
  • Langfristiger Nutzen durch IHK-Abschluss

 

 Zugangsvoraussetzung

Hauptschule, Berufsabschluss oder mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit. Ausnahmen sind in Absprache mit dem Kostenträger möglich!

 

Lehrgangsabschnitte

Vollzeit: in Planung
fachtheoretische Ausbildung bei der EABD

Teilzeit: in Planung
fachtheoretische Ausbildung bei der EABD

In diesem Zeitraum: betriebliches Praktikum (Termine sind gesondert festgehalten und bei uns zu erfragen).

In den letzten Monaten
Professionelle Pr√ľfungsvorbereitung

Unterrichtszeiten

Vollzeit
Montag bis Donnerstag:
08:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Freitag:
08:00 Uhr bis 14:00 Uhr

Teilzeit
Montag bis Freitag:
08:00 Uhr bis 12:00 Uhr

Urlaub

Der Urlaubsanspruch richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Kosten/Förderung

Als AZAV-zertifizierte Ma√ünahmen sind unsere Umschulungen f√∂rderbar durch die Jobcenter, die Agentur f√ľr Arbeit (Bildungsgutschein), die Rentenversicherungstr√§ger, die Unfallkassen und nach dem Soldatenversorgungsgesetz. Ihre individuellen Voraussetzungen kl√§ren Sie bitte vorher mit Ihrem Kostentr√§ger.

 Abschluss

  • IHK-Zeugnis (nach bestandener Pr√ľfung)
  • Teilnahmebescheinigung und Zeugnis der EABD
  • Zus√§tzliches Zertifikat der EABD